S建筑/室内主案设计师
招聘人数：2-3人
工作职责：
1.参与项目前期立项工作，协助完成项目的定位、任务书与项目计划；
2.高效、高质地创作完成所负责项目的方案设计；
3.能够直接与甲方进行有效的沟通和汇报；
4.与施工图各专业、材料设备厂家紧密协同配合；
5.冷静、及时解决工地五花八门的问题。
任职要求：
1.建筑学、室内设计或相关专业本科及以上学历，三年以上相关专业工作经验，作为团队主要设计者主导过落地项目；
2.具备优秀的创意和方案深化能力，较强的逻辑分析能力；
4.熟悉项目各个设计阶段的工作内容，有较强的组织能力；
3.较强的责任心与逆商，能够指导设计团队有效协作；
5.熟悉施工工艺流程和材料应用，有批判性思维和积极解决问题的能力。
S助理建筑师
招聘人数：3-4人
工作职责：
1.负责项目前期充分的调研工作；
2.负责小微规模的项目或子项作业；
3.独立完成高质的建模、效果图及分析图、汇报文本；
4.协助主案建筑师的日常工作，跟进项目全过程。
任职要求：
1.建筑学或相关专业本科及以上学历，一年以上建筑设计或相关工作经验；
2.具备想象力、基本的逻辑分析能力和一定的方案设计能力；
3.熟练掌握SketchUp、AdobeCreativeSuite、AutoCAD等设计软件，能够运用手工模型发展设计；
4.能够快速进步，具有团队合作精神，完成项目组各阶段所需的辅助工作。
S公共关系主管
招聘人数：1人
工作职责：
1.自媒体策划与运营；
2.国内外展览与媒体的沟通配合；
3.与上下游合作方建立长期的良好关系。
任职要求：
1.设计、艺术或相关专业本科以上学历，有在本行业媒体工作经验者优先；
2.严谨的图文编排能力，以及较高水平的审美、创新和执行能力；
3.喜爱待人接物，具有良好的中英文写作和会话能力。
S实习生
招聘人数：2-3人
任职要求：
1.建筑专业实习生起码拥有设计过程中所需的一技之长-概念图示／手工模型／效果图／平立剖方案图纸等；
2.其他文化创意专业的实习生也同样欢迎-平面设计／产品设计／市场媒体运营／影像创作等；
3.本科高年级／研究生／博士生／且能保证至少3个月的实习期（应届生应聘全职设计师需通过实习期）。
S办公室主管
招聘人数：1人
工作职责：
1.公司内部办公环境的管理及维护；
2.对接、配合财务、法务等行政事务；
3.负责招聘和培训等人力事务；
4.基于理解创意思维，主动推动团队健康发展、安排福利团建等。
任职要求：
1.不限专业本科以上，具有建筑设计行业管理工作经验者优先；
2.严谨细心，条理清晰，对风险把控反应敏捷；
3.具有良好的沟通能力和服务意识，计划能力和执行力；
4.耐心乐观，心胸开阔，能够快速更新所需知识与技能。