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—— 招聘 / RECRUITING ——

(上海)DLR Group - 高级室内设计师 /暑期实习生/专项建筑负责人/高级建筑师/初级建筑师

公司简介

“倾听、设计、交付”是DLR Group的设计准则。它始终将“为客户提供愉悦合作的体验”,贯穿于打造最出色的设计作品的全过程,惟其如此,DLR Group才得以成为客户心目中的最佳合作伙伴。 DLR Group是一家全球领先的建筑设计公司,排名《BD》杂志全球第11位。公司于1966年创建于美国,拥有超过50多年的历史,而且是少数几个连续多年跻身美国AIA《建筑师》杂志前十名的公司之一。在2012年和2016年更位列第一。公司分布全球30个办公室的1200多名专业设计人员,向全球设计市场提供一体化的设计咨询服务和管理服务,包括建筑、工程、室内建筑设计,总体规划,功能规划和可行性研究等,业务领域涵盖K-12基础教育,文化观演、体育、酒店、商业办公综合体,医疗等公共建筑设计领域。 DLR Group亚洲区公司成立于2012年,为亚洲客户提供建筑设计咨询服务。DLR Group在中国开展业务的同时,积极投身于公益,与中国勘察设计协会建筑设计分会以及美国建筑2030合作,引领并签署了旨在推广和倡导净零碳建筑设计策略的《中国倡议》,代表在中国执业的建筑师参与了巴黎气候峰会的“建筑日”活动。 公司诚邀有志于建筑设计的才俊的加入DLR Group,并愿为青年设计师提供广阔平台施展设计才华。

招聘职位

S 高级室内设计师
-室内设计或相关专业,有国外学习经历及国外设计机构工作经历的优先考虑;
-10年室内设计项目经验;具备独立或者带领团队完成项目从概念设计到项目竣工的能力;
-精通施工图纸、施工节点、工艺、材料以及后期施工落地沟通;
-熟练掌握Rhino, ID, AI, PS和CAD等常用软件以及熟练运用渲染软件;
-良好的中英文沟通能力者优先。
S室内设计师
-建筑学/室内设计/环境艺术本科及以上学历;
– 3年及以上设计全职工作经历;有国外学习经历及国外设计机构工作经历的优先考虑;
-具有良好的方案设计,图面表达以及研究能力;
-熟练掌握Rhino, ID, AI, PS和CAD等常用软件以及熟练运用渲染软件(VRAY,Maxwell等);
-熟悉项目各个阶段的工作流程,有出色的团队领导力和各专业沟通协调能力;
-良好的中英文沟通能力者优先;
-现场经验和施工图经验优先。
S暑期实习生
-建筑学/室内设计本科在学及以上学历
-熟练掌握Rhino, ID, AI,PS和CAD等常用专业软件以及渲染软件(VRAY,Maxwell等),熟悉office系列软件;
-出色的绘图表达能力, 对设计研究有钻研的兴趣;
-强烈的责任心和良好的团队合作能力,具备较强的执行力,能够配合快速的工作节奏;
-中国“老八校”和境外知名学府在校生优先。
S专项建筑负责人
能力要求
-市场开拓 并以客户为中心,以销售为导向的开展工作能力
-多任务驾驭 能够保证质量地同时管理、协调和完成两个或多个任务的能力
-知识更新 积极更新知识点,以提高自身和团队的知识结构和技能的能力
-创造性思考 运用创造性的思维,去践行提升人类体验、挑战现状的能力
-语言推理 独立地准确理解项目设计服务范围和指令性文件的能力
-解决问题 准确分析、解决复杂问题的能力
-团队建设 组建具有不同技能和观点的高绩效团队的能力
-贯彻落实 贯彻落实为自己和团队设定的目标的能力

技能要求
-掌控设计 精准解析业主影响建筑设计的空间和地块的开发要求
-主动倾听 全神贯注聆听业主关切,适时提出问题
-服务导向 主动寻求提供服务的方式
-举止谈吐 与他人交谈,以有效和令人信服的方式传达信息。中英文沟通能力。
-判断决策 考虑成本和利益平衡,作出工作推进的判断和决策

知识要求
-设计 针对幼儿/中小学基础教育设施,文化观演设施领域中的一个专项建筑领域发展趋势有全面的了解
-销售和营销 了解展示、推广和销售产品或服务的原则和方法。这包括营销策和策略、产品演示、销售技巧和销售控制系统。
-建筑和施工 了解中国规范及文化,了解建筑或维修所涉及的材料、方法和工具。
-行政管理 了解公司战略规划、资源分配、团队建立、领导技术、生产方法以及人员和资源协调的业务和管理原则。
-客户/个性化服务 了解提供客户和个性化服务的原则和流程。这包括客户需求评估、满足服务质量标准以及客户满意度评估。

教育背景和执业资格要求
-有10-15年的相关专项建筑领域工作经验,有建筑学、设计、室内设计、工程或相关专业学士学位。
-拥有中国一级注册建筑师资格、国外注册建筑师资格及项目管理证书(PMP, IPMP)优先
S高级建筑师
-针对K-12基础教育,文化观演,商业办公综合体领域中的一个专项领域发展趋势有全面的理解,
-建筑专业学士学位或以上,中国“老八校”本科毕业优先;10年以上工作经验,其中3年以上海外或外资设计公司工作经验,担任过中国大型公共建筑项目主创设计师或设计负责人;
-突出的建筑设计才能,熟悉建筑设计过程,有相对系统的工作方法,能够独立或带领团队(包括专业顾问)推进项目各阶段(概念设计、方案设计、初步设计)设计工作要求,并对工作成果质量负责;
-具有较强的对外沟通能力,熟悉项目流程,能够准确理解业主及利益相关者的要求。
-有积极的工作热情和态度,有责任心;
-中英文语言交流能力
-有知名事务所工作经历者优先;
-薪酬面议
S初级建筑师
-1-5年左右中国项目建筑设计经验;
-拥有一级注册建筑师资格或国外注册建筑师资格优先;
-初步熟悉中国建筑设计规范,与当地建筑设计院配合完成方案到扩出阶段设计;
-能够在资深建筑师指导下独立完成相关建筑的部分设计工作;
-熟练掌握Rhino-grasshopper、CAD、REVIT等软件;英语读写佳、口语流利。

联系方式

联系邮箱:lqiu@dlrgroup.com; tina.chen@dlrgroup.com

企业招聘发布 请加微信:zhaopin920
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