S品牌实习生|1人
(工作地点:北京市)
任职要求:
1、建筑学、市场营销及相关专业大四及以上或研究生在读。
2、热爱品牌及营销活动,愿意尝试不同任务,具有团队精神;
3、 实习补助1500-2000元/月;提供实习生宿舍;表现优秀的实习生将有机会签署毕业留用协议;优秀的海外留学生正式录用后有机会申请留学落户。
S项目总经理/执行总裁|1人
(工作地点:北京市)
岗位职责
一、市场拓展:
1. 根据公司战略,判断市场趋势,结合公司发展规划及团队技术能力特点,制定市场拓展策略;
2. 进行市场调研,为公司提供准确、系统、及时的行业市场信息,为公司战略决策提供依据;
3. 执行商务谈判、项目洽谈、招投标工作,了解项目定位、设计周期、设计品质等相关要求,进行项目价值预判,及前期项目框架设想;
4. 维护和管理客户关系及渠道,建立顺畅的客户沟通渠道;了解客户需求、处理客户意见,提高客户满意度,建立长期稳固的客户关系。
二、项目/团队管理:
5. 搭建经营团队人才梯队,组织人才培养、工作分配及业务指导,推动部门达成年度经营目标;
6. 组织完成设计成果,沟通并理解客户需求,获得客户对成果的确认;
7、针对项目需求,协调资源,以保障项目计划与目标的顺利完成;
8、全程跟进项目各阶段,及时跟进客户反馈,协同项目团队确保项目品质;
9. 董事长、总经理安排的相关工作。
岗位要求:
1、建筑设计与技术相关专业,全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、十年以上的设计院建筑设计或技术管理工作经验,其中五年以上企业高管人员工作经验;
3、具备突出的市场敏锐度、能深度地把握市场动态,挖掘客户需求,熟悉设计行业业务营销渠道和方式,具备突出的市场开拓能力;
4、具备突出的市场商务谈判能力和技巧;
5、具备良好的资源整合能力和跨团队协作能力;
6、具有经营团队管理经验与相关法律风险管控意识;
S主创设计师|2人
(工作地点:北京市)
岗位职责
作为重大项目主设计人,提出主创思路,主导规划设计方案;指导设计师在设计思路之上进行方案框架设计;参与主设计会议,审议设计项目的主创思路。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;名校毕业及海归优先;
2、精通建筑专业知识、设计、建筑施工技术标准、技术规范等知识;熟知建筑设计行业运营、管理知识和相关法律知识;
3、熟悉建筑的规范及要求,熟练运用Rhino, AutoCAD, Grasshopper,lumion,Adobe Creative Suite (PS, ID, AI)等基本常用软件,并拥有较强的手工模型制作能力;
4、五年以上设计院建筑设计或相关工作经验,其中三年以上主创设计师工作经验;
5、具有对工作中的重大问题分析、判断、评价、指导和决策的能力;具备沟通能力、分析能力、组织协调能力、建筑设计能力;
6、热爱建筑设计,有良好的敬业精神、责任感及团队合作意识。
S建筑设计实习生|3-4人
(工作地点:北京市)
任职要求:
1、建筑学、城市规划等专业大四及以上或研究生在读。
2、热爱艺术、建筑,对建筑设计充满热情,自主性强,责任心强,愿意尝试不同任务,具有团队精神;
3、熟练运用Rhino, AutoCAD, Adobe Creative Suite (PS, ID, AI)等基本常用软件,并拥有较强的手工模型制作能力;
4、实习补助1500-2000元/月;提供实习生宿舍;表现优秀的实习生将有机会签署毕业留用协议;优秀的海外留学生正式录用后有机会申请留学落户。
S助理设计师|5人
(工作地点:北京市)
任职要求:
1、1年以内工作经验;建筑学、土木工程、城市规划、园林、环境设计等相关专业统招本科以上学历,有公建类建筑设计经验者优先;
2、具有一定方案设计能力和建筑构思创意,能独立或配合完成概念设计、造型设计等创作工作;
3、熟悉基本的市场营销活动逻辑;有一定能力从企业端、政府端视角了解客户诉求;
4、有视频编辑能力者优先;有公众号、知乎、小红书、抖音等社交媒体运营经验者优先;