S置业顾问
(工作地点:唐山市)
薪酬:4-6k
岗位要求:
形象好气质佳,可接受应届毕业生。底薪+佣金,双休五险一金。
S招采经理/总监
(工作地点:唐山市)
薪酬:1-2w
岗位职责:
负责招标采购工作,包括不限于编制招标文件、组织完成开标-答疑-评标-商务谈判-预定标会议-汇报公司等环节,编制定标意见表并跟进完成审批,最终确定中标单位。在经营、合约控制方面对上级领导负责;
负责供应商管理,收集供方信息、审核合作方资质信息,完成招采任务;
负责合同编制、签订及归档,协助合同履行中争议及异常事件处理;
公司招采制度的拟定、编制及更新,参与重大设计方案和施工组织设计的制定、参与图纸会审。
岗位要求:
本科以上学历,工程管理、工民建、造价相关专业优先;
有住宅、写字楼及商业综合体等完整项目招采工作经验;熟悉水电气等配套工程报装及合同签约流程;
能接受出差;
较强的组织协调能力、分析判断能力、沟通协调能力。
S资料员
(工作地点:唐山市)
薪酬:3-5k
岗位职责:
负责日常文件的收发和传递工作,确保文件传递准确及时;
负责文件资料的整理、归档与保管;
根据需要进行文档查询,确保及时准确提供;
负责和设计院、装修公司等相关单位的资料往来与配合,保持与相关单位的良好合作关系;
负责做好部门内勤工作;
完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
统招本科以上相关学历,可接受优秀应届毕业生。
S工程经理
(工作地点:唐山市)
薪酬:1-2w
岗位职责:
根据公司的工程目标,负责制定本部门有关工作计划,并组织执行、监督,确保工程目标的实现;
参与项目工程的建设决策,参与项目的前期规划论证;
审批重大工程的施工组织设计和重大项目施工图纸,审批监理大纲,负责审核重大工程招标中技术标底;
监督施工单位的工程质量和工程度,协调解决或处理现场施工方案的变更;
掌握工程进度及经费、材料的使用,及时处理施工中出现的问题;对各施工、监理单位实施相关的管理,定期参加工地例会,确保工程质量和进度;
负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理,组织建立公司工程资料库;
分阶段进行项目的工程质量验收,并做好记录,根据工程质量的优劣做好奖惩工作。
岗位要求:
八年以上相关工作经验,其中五年以上大中型房地产行业工程管理经验,有主持大型工程建设项目经历优先;
具备出色的领导、计划、协调沟通能力;
具有良好的职业道德,勤奋踏实、品行端正、责任心强;
掌握工程建设专业知识、管理和法律知识,对招投标、图纸、工程控制、技术等工作流程熟悉。
S房地产销售经理
(工作地点:唐山市)
薪酬:0.8-1w
岗位职责:
主持售楼处整体运营工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;
制定销售计划,组织实施售楼处年度工作和销售计划, 并完成销售计划;
参与项目销售策划;
拟定售楼处内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准;
拟定销售中心佣金提成及奖励方案;
对销售现场整体监督、管理与控制;
培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
岗位要求:
具备销售经验7年以上,同岗位3年以上;
统招大专以上学历,良好的沟通协调能力,年龄40岁以下。