（工作地点：深圳市）
薪酬：15-30k

岗位职责：
根据集团招商管理需要，配合餐饮配套负责人实施商业项目（百货、购物中心）的规划、定位、调整及招商工作：包括新店规划、老店调改、战略品牌开发、客户维护等，确保餐饮配套招商指标的达成。

岗位要求：
1.年龄30-35岁，5年以上招商工作经验，有一定的招商资源，有大型百货/购物中心项目招商及调整工作经验；
2.熟悉品牌招商程序及招商资源，配合部门总经理完成日常工作；熟悉中餐品类规划，能够拟定品类招商计划并实施招商工作；
3.具有较强的沟通能力、组织协调、分析判断能力；具有招商思想，对所负责品类进行可行性研究，制定规划方案并实施。

（工作地点：深圳市）
薪酬：25-30k

岗位职责：
根据集团招商管理需要，配合零售事业部负责人实施商业项目（百货、购物中心）的规划、定位、调整及招商工作：包括新店规划、老店调改、战略品牌开发、客户维护等，确保服装招商指标的达成。

岗位要求：
1.年龄30-35岁，6年以上招商工作经验，有一定的招商资源，有大型百货/购物中心项目招商及调整工作经验；
2.熟悉品牌招商程序及招商资源，配合部门总经理完成日常工作；熟悉中餐品类规划，能够拟定品类招商计划并实施招商工作；
3.具有较强的沟通能力、组织协调、分析判断能力；具有招商思想，对所负责品类进行可行性研究，制定规划方案并实施。

（工作地点：深圳市）
薪酬：10-15k

岗位职责：
根据门店经营管理需要，通过本楼层商户经营监管及关系维护、日常运营巡查及管理、经营分析及提升、费用收取等工作进行管理，提升门店经营业绩。

岗位要求：
1.全日制统招大专及以上学历；
2.3年以上百货行业或购物中心运营工作经验；
3.具备较强的沟通协调能力，有收缴催租经验。

（工作地点：深圳市）
薪酬：6.5-9k

岗位职责：
根据门店经营管理需要，通过本楼层商户经营监管及关系维护、日常运营巡查及管理、经营分析及提升、费用收取等工作进行管理，提升门店经营业绩。

岗位要求：
1.全日制统招大专及以上学历；
2.1年以上百货行业或购物中心运营工作经验；
3.具备较强的沟通协调能力，有收缴催租经验。

（工作地点：成都市）
薪酬：12~18k

岗位要求：
1.通过法律职业资格考试，并取得A证，具有律所或者同行业（商业/百货/零售/地产）工作经验5年以上；
2.名校毕业或者名企工作经历，年龄在25-38岁之间，性格直率；
3.沟通能力强，工作效率高。

（工作地点：南京市）
薪酬：18-24k

岗位要求：
1.大专以上学历，5年以上百货或购物中心招商经验；
2.有全品类招商资源和成功招商经验，擅长零售品类优先；
3.综合素质佳，有团队管理经验；
4.来自TOP商业公司如：金鹰、龙湖、华润、大悦城、凯德、星河、新城、万达等。

（工作地点：）
薪酬：面议
工作地点：北方

岗位要求：
地产跨城市多项目同时开发管理的成熟区域总经理，跳槽不能频繁；横纵向沟通能力强，跟集团及政府沟通能力强。

（工作地点：深圳市）
薪酬：12-18k

岗位职责：
1.协助人力资源总监，负责总部的人力资源统筹管理工作；
2.理解需求并发掘业务痛点，从人力资源角度牵头针对性地设计提供HR解决方案，保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；
3.贴近业务，深入了解业务发展及组织现状，并提出改善建议，配合组织架构的调整及优化；
4.建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带，有效地处理各类员工问题。

岗位要求：
1.男女不限，本科以上学历，5年以上相关行业经验，年龄35岁以下；
2.至少熟悉六大模块中2~3个模块，综合素质佳，学习能力强，擅长培训、员工关系或绩效者优先；
3.商业/地产/物业/零售公司背景优先考虑。

（工作地点：深圳市）
薪酬：10-13k

岗位职责：
负责项目的人力资源全盘事务工作。

岗位要求：
1.统招大专以上学历，人力资源/管理类等相关专业优先；
2.性格外向，热情活泼开朗，有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性，数据能力良好；
3.商业/地产/物业/零售公司背景优先考虑。

（工作地点：南京市）
薪酬：15k左右

岗位要求：
1.大专或以上学历，市场营销、企业管理、新闻广告类专业或相关专业，年龄30-40岁；
2.5年以上市场营销工作经验，对营销、广告、公关和管理有较深厚的理论知识和实操经验；
3.有管理、统筹能力，对市场有敏锐的直觉，思路开阔等；有较强的团队能力、计划能力和沟通能力；
4.来自TOP商业公司如：金鹰、龙湖、华润、大悦城、凯德、星河、新城、万达等。

（工作地点：深圳市）
薪酬：15~20k

岗位职责：
根据集团地产项目管理需要，负责对区域、各项目预算执行进度的跟进、监督及预警工作，并对于业绩有异常情况的项目采取切实可行的措施，以确保所有的地产项目计划及业绩的达成，组织经营分析会，编制项目计划、数据运营管理、用数据驱动计划达成和业绩的提升。

岗位要求：
1.本科及以上学历，至少5年以上工作经验，35岁以下，知名头部房企经验；
2.侧重大工程计划管理，非常熟悉设计、成本、采购等计划管理；
3.履历稳定跳槽不频繁，成熟稳重，沟通协调能力强。（不看恒大、泰禾等暴雷公司）

（工作地点：淄博市）
薪酬：15-20k

岗位要求：
1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑；
2.有七年以上财务工作经验，且至少三年以上地产财务经理/总监的管理经验，有完整的地产项目经验者优先；
3.3有融资经验；有对接集团沟通经验，稳定性强。有跨区多项目管理经验，潍坊或淄博当地人优先。