S建筑设计师
（工作地点：成都市）
薪酬：10-15W
岗位职责：
1.参与项目总体及建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；
2.参与项目建筑专业成本的控制，编写建筑限额设计实施细则；
3.督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果，参与设计成果的评审工作，提出专业意见；
4.对建筑专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；
5.参与本专业设计全过程管理，负责日常的规划设计联系及协调工作；
6.配合项目有关报批报建、现场施工、验收等工作。
岗位要求：
1.建筑学、城市规划相关专业本科及以上学历；
2.具有2年以上设计院、房地产、建筑行业相关工作经验；
3.具备较强的建筑设计能力，较高的建筑审美能力，具备工程管理基础知识；
4.熟练掌握规划设计工作的业务知识，熟悉工程设计及建筑流程，具备良好的沟通、协调能力。
S土建主管/工程师
（工作地点：成都市）
薪酬：10-22W
岗位职责：
1.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解施工中出现的具体专业技术问题；
4.协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
岗位要求：
1.26-35岁， 全日制本科及以上学历，建筑工程、工民建或土木工程专业，4年以上大型房企工程管理工作经验；
2.熟悉国家、地区、房地产行业建筑相关政策法规、规范等，具有扎实的建筑结构、土木工程专业基础知识和技能；
3.熟练使用Autocad、Office等软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
4.优秀的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识。
S生活服务顾问（置业顾问）
（工作地点：成都市）
薪酬：4k-6k+提成
岗位职责：
1.制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；
6.领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，2年以上大型房企相关工作经验，熟悉成都房地产市场；
2.性格开朗，形象气质佳；
3.认同企业文化，团队意识强，抗压能力强。
S销管专员
（工作地点：成都市）
薪酬：8w-10w
岗位职责：
1.项目房源销控工作，确保销控管理准确无误；
2.文件资料、合同档案管理；
3.商品房买卖合同拟定、签署、审核、保管及审查；
4.定期与生活服务顾问、合作银行进行客户和资料的核对，督促跟进逾期未签约、未交款客户追款、追资料等事宜；
5.协助进行案场风险管理；
6.完成数据报表、数据汇总及分析，建立客户档案，统计销售日报表；
7.各类报表的汇编及项目档案归档工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.1年以上大型房企销管工作经验。