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中海地产

(珠海 / 惠州 / 深圳 / 湛江)
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公司简介

中海企业发展集团有限公司(以下简称“公司”)隶属于中国建筑集团有限公司,1979年创立于香港,1992年在香港联交所上市(股票代码:00688.HK,简称“中国海外发展”),2007年入选恒生指数成份股。公司拥有42年房地产开发与不动产运营管理经验,业务遍布港澳及内地80余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区。2020年,公司总资产达人民币8236亿元,净资产达人民币3284亿元;实现销售合约额3607.2亿元,净利润439亿元,盈利能力行业领先。

公司连续18年获中国蓝筹地产企业,连续17年获中国房地产行业领导品牌,连续10年获恒生可持续发展企业指数成份股。三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是:惠誉A-、穆迪Baa1、标准普尔BBB+,信用评级保持行业领先。

公司具备行业领先的设计、开发、建造、运营、物业服务等全产业链整合联动能力,是中国内地最大的写字楼发展运营商,旗下华艺设计位列全国百强设计院,中建宏达拥有建筑承包特级资质。历经40多年的发展,公司建立起“不动产开发”“城市运营”“创新业务”三大产业群。

招聘职位

S策划经理/项目主策
(工作地点:珠海市)
岗位要求:
统招本科,5年以上营销策划工作经验,标杆豪宅项目策划经验优先考虑。
S策划经理
(工作地点:珠海市)
岗位职责:
1.根据项目营销推广策略,制订项目营销活动推广计划;
2.根据项目营销节点,制订推售计划及部署执行;
3.负责完善项目活动策划方案,统筹项目营销活动;
4.跟进项目现场包装的设计、制作和安装;
5.负责拓展项目营销业务合作商;
6.负责维护项目品牌形象,经营项目日常宣传管理;
7.完成部门领导及项目营销总监交办的其它工作。

岗位要求:
1.本科及以上学历,研究生尤佳;
2.熟悉房地产开发、营销策划及销售工作流程、行业惯例,从事过项目可行性研究、市场定位研究等工作,具有独立撰写项目定位和策划报告的能力;
3.有5年以上房地产公司或代理公司营销策划经验;
4.有至少2个以上项目完整营销策划经历;
5.具有较强的组织协调能力和沟通能力。
S渠道主管/专员
(工作地点:珠海市)
岗位职责:
1.负责编制客户地图、客储计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;
2.参与客储目标、激励方案的制订和考核;
3.牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作。

岗位要求
1.2年房地产渠道拓展相关工作经验;
2.服从公司安排,吃苦耐劳。
S项目成本经理
(工作地点:惠州市)
薪酬:30-50w

岗位职责:
1.负责编制审查招投标文件、标底、合同等各类文件,组织统筹开标、评标及谈判工作;
2.负责编制管理土建类成本,对施工图预算(工程量清单)、工程量计算进行审核,办理结算手续;
3.从成本角度提供专业意见和保障措施,做好项目全成本动态管控,以保障项目的快速顺利发展。

岗位要求:
1.统招本科及以上学历,工程管理、工程造价类(土建专业);
2.5年以上房地产工作经验,具有招采实操经验者优先;
3.熟悉房地产项目开发各阶段成本控制,具备房地产开发全过程项目经验者优先;
4.熟悉国家现行工程造价相关政策、规范,掌握地方市场材料价格信息;
5.能熟练编制和审核工程造价清单及预算,熟练使用相关造价软件。
S商业资产运营主管/经理
(工作地点:深圳市)
岗位职责:
1.推进区域资产运营各项业务开展;
2.跟进区域资产运营收入完成情况、并提供协助;
3.协助所辖项目组资产运营业的承接、执行;
4.利用自有资源拓展资产运营业务,达成年度指标。

岗位要求:
1.年龄35岁以下,学历专科以上,性格外向;
2.具有商业地产或商业物业招商、运营策划工作经验;
3.具备独立业务洽谈能力、独立策划报告撰写能力;
4.熟悉商业地产业务逻辑、商业地产基础知识展、商业策划招商运营基础知识。
S项目成本经理
(工作地点:湛江市)
薪酬:25-40w

岗位职责:
1.负责编制审查招投标文件、标底、合同等各类文件,组织统筹开标、评标及谈判工作;
2.负责编制管理土建类成本,对施工图预算(工程量清单)、工程量计算进行审核,办理结算手续;
3.从成本角度提供专业意见和保障措施,做好项目全成本动态管控,以保障项目的快速顺利发展。

岗位要求:
1.统招本科及以上学历,工程管理、工程造价类(土建专业);
2.5年以上房地产工作经验,具有招采实操经验者优先;
3.熟悉房地产项目开发各阶段成本控制,具备房地产开发全过程项目经验者优先;
4.熟悉国家现行工程造价相关政策、规范,掌握地方市场材料价格信息;
5.能熟练编制和审核工程造价清单及预算,熟练使用相关造价软件。
S项目营销经理
(工作地点:湛江市)
薪酬:25-40w

岗位职责:
1.负责所辖项目营销管理工作,统筹销售、渠道、策划、销控条线重要工作;
2.制定年度、季度、月度营销目标,以月度销售指标为核心,分解销售团队任务目标;
3.把控项目首开阶段实现品牌落地、案场包装,启动线上项目推广,制定销售各阶段事件性活动计划与方案,建立项目知名度、美誉度;
4.实施竞品调研,剖析成交量、成交户型、成交价格、客户分析等维度指标;
5.跨部门沟通协调,促进营销动作落地。

岗位要求:
1.统招本科及以上学历;
2.熟悉房地产行业各阶段开发流程,对本地市场的了解和判断能力较好;
3.5年以上地产策划经验,3年以上同等岗位经验;
4.明显的使命必达气质,抗压能力强。

联系方式

邮箱投递:
liuli86@cohl.com
likangweii@cohl.com

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