S总部-监察经理
（工作地点：深圳市）
岗位要求：
1、本科及以上学历，刑侦、法学审计相关专业，5年以上企业内部监察工作经验；
2、熟悉企业反舞弊相关知识、技能，对企业内部职务类犯罪舞弊事项有独立展开调查取证的经验和能力；
3、具备较强的沟通协调能力、敏锐观察力、分析力、执行能力、书面表达能力。
S总部-平面设计师
（工作地点：深圳市）
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上平面设计类专业工作经验，具备较高的设计审美品味，有一定品牌意识，对创意及设计工；
3.期具有一-定的掌控力，能独立完成设计输出；
4.熟练使用基本的平面设计软件，如Al、PS、ID等，会CDR视频剪辑等优先录用。
S总部-销管经理
（工作地点：深圳市）
岗位要求：
1.全日制统招本科及以上学历市场营销等专业毕业；
2.3年以上销控管理工作经验品牌地产工作背景；
3.工作严谨，擅长数据分析，具备良好的沟通能力。
S营销客服主管
（工作地点：东莞市）
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销商业管理等专业优先；
2.2-3年以上房地产项目客服岗位工作经验；
3.良好的数据分析能力及沟通表达能力。
S招商运营部经理
（工作地点：济宁市）
岗位要求:
1. 45岁以内，大学本科及以上学历；
2. 6年以上商业地产行业工作经验，4年以上同岗位工作经验；
3. 能独立制定全套商业管理制度和经营方案，熟悉现代商业经营管理业务及流程；
4. 具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场动态，把握发展方向。
S物业客服经理
（工作地点：济宁市）
岗位要求：
1.有3年以上客服工作经验，1年以上管理经验；
2.协助物业中心经理处理所管辖区域的客户服务管理相关工；
3.沟通能力强，具有团队合作精神。
S总部-策划经理
（工作地点：深圳市）
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年以上房地产营销策划工作经验，有完整的的项目策划管理经验；
2.具有较强的数据分析及系统性分析解决问题能力；
3.具有较强的沟通、组织协调和良好的文案撰写、创意表达能力。
S置业顾问
（工作地点：东莞市）
岗位要求:
1. 大专以上学历，房地产经纪市场营销等相关专业；
2. 2年以上的房地产项目销售经验，有一定的销售技巧和沟通能力；
3. 熟悉东莞市场，有一定的客户资源优先。
S项目人力行政经理
（工作地点：济宁市/杭州市）
地点：山东、杭州、江西、广西
岗位要求：
1.统筹开发公司、物业公司、商管公司人力行政工作；
2.全日制本科及以上学历，5年以上同行业岗位工作经验。
S总部-营销客服主管
（工作地点：深圳市）
岗位要求
1.大专及以上学历，房地产、市场营销相关专业；
2.5-8年房地产营销相关工作经验；
3.具备良好的数据分析能力及文字表达能力。
S商管负责人
（工作地点：济宁市）
岗位要求：
1. 45岁以内，本科及以上学历；
2. 10年以上购物中心、现代商业招商及运营业务工作经验，5年以上区域或总部招商营运管理及统筹经验；
3. 具有华北区域建材/家具等品类招商资源；
4. 优秀的人际交往和谈判、沟通能力。
S物业经理
（工作地点：济宁市）
岗位要求：
1.有3-5年完整的项目管理经验，知名企业工作经历者优先；
2.精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序，可指定完整工作方案，具备较强团队整合能力；
3.工作思路清晰明确，具备强烈的责任心、部门协调能力工作执行力、应急处理能力；
4.有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先。
S项目营销部经理
（工作地点：济宁市/杭州市）
工作地点:山东、杭州、江西、广西
岗位要求:
1.本科及以上学历，6年以上地产营销工作经历，2年以上营销部经理任职经历；
2.了解当地房地产市场，掌握消费者心理及市场动向；
3.处事公正，良好的团队管理能力。
S策划主管
（工作地点：深圳市）
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销商业管理等专业优先；
2.3年以上房地产策划从业经验，至少1个改善型项目完整策划管理经验，熟悉东莞市场房地产动态及相关法律法规；
3.良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及判断力，抗压力强。
S销售经理
（工作地点：东莞市）
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.2年以上房地产项目同岗位经验，熟悉东莞市场，有一-定的客户资源优先；
3.良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队管理能力，具备较强的抗压能力、自驱力。
S项目总经理
（工作地点：济宁市/杭州市）
工作地点:山东、杭州、江西、广西
岗位要求：
1.50岁以下，本科及以上学历工程或管理类专业；
2.15年以 上房地产企业工作经验，5年以上地产项目单独操盘经历，熟悉国家及地区房地地相关政策法规及市场走向，有大型房地产公司项目总任职经历者优先；
3.具备高度的责任心，优秀的经营管理思维和前瞻眼光。