S薪酬专员
（工作地点：上海市/北京市）
薪酬：10-15w
岗位职责：
1.处理员工考勤、薪资核算等，保证工资准确性和及时性；
2.对接FESCO处理往来社保公积金分摊挂账、分摊事宜；
3.负责人事系统 - 薪酬模块工作，确保数据及时性和准确性；
4.领导安排的其他事项。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，1~3年相关工作经验；
2.有1000人以上工资核算经验，
3.具有线上薪资核算和发放的实操经验（必须项）；
4.保密性强，有耐心、细心。
S监察经理/高级经理
（工作地点：上海市）
薪酬：25~35w
岗位职责：
1.负责执行事业部及下属项目群公司的监察事务、包括对各类违规违纪、职务侵占等损害公司利益行为的查处，并对公司风险控制体系建设提出意见和建议；
2.协助中心责任人修订完善各项内部审计、内部控制制度并督促有效实施；
3.向中心负责人汇报审计情况和审计结果，与被审计单位交流工作；
4.到被审计单位现场审计；
5.承担和配合集团总部安排的其他工作。
岗位要求：
1.统招本科以上学历，法学、刑法类专业毕业，3~5年相关经验；
2.有公检法工作经验（经侦背景）优先。
S多项目客服负责人
（工作地点：宿迁市）
薪酬：30~35w
岗位职责：
1.参与项目全周期风控、投诉、满意度、交付等客服管理；
2.在客户需求和触点维度，设置客户服务的新方法和实现路径；
3.组织客户满意度的调研与分析工作；
4.其他客服相关工作。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备5年及以上客服相关从业经历；
3.具备多项目全周期客服管理经验。
S大客户销售经理（商业街区）
（工作地点：上海市）
岗位职责：
1.根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标；
2.负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，与各类资方（收购方），中介合作方，金融合作方保持良好关系，收集相关资源信息并分析；
3.推进商用资产大宗交易，包括外部拓展交易对象，设计交易结构，洽谈商务条件，整合各条线的工作，确保交易达成；
4.负责收集市场信息并反馈，及时反馈投资管理部和管理层，做到资产管理专业化建设。
岗位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上地产开发商/商业管理或知名销售代理公司工作经历；
2.做过商业大开盘，担任过案场商业销售主要管理人员，对营销的各个工作模块均有丰富工作经验积累；
3.对存量商业地产的销售市场，有一定的理论专业基础和资源，具备专业性分析和判断；
4.熟悉房地产分销运作，具备大客户资源，有较强自主开发新客户和新渠道能力；
5.熟悉市场分析及调研工具，熟悉返租、包销类营销方式，具备一定资，有销售代理公司工作经验者优先考虑。